原标题：一支由女员工构成的协安员队列常年活跃在车间、井口，把安全理念植入员工心里——（引题）

怒放在矿区的“太阳花”（主题）

工东说念主日报-中工网记者 陈华 通信员 郑孝丽

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淮北矿业集团竖立的“太阳花”女员工协安员队列，通过开展安全宣讲等行径，在“润物细无声”中把安全理念植入矿区员工心里，进一步晋升员工的安全坐褥壮健。

“打竹板，响连天，姐妹一齐说安全，新年头，第一事，《硬措施》下发真实时……”日前，在安徽淮北矿业集团孙疃煤矿井口安全文化长廊里，阵阵高昂的竹板声响起，协安员王青青为入井员工宣讲《对于驻扎浮松矿山限制重特大坐褥安全事故的硬措施》。本日，淮北矿业集团工会组织矿区“太阳花”女员工协安员开展安全协管行径，为员工献上一说念寓教于乐的安全布置。

淮北矿区活跃着一支“太阳花”女员工协安员队列。“这支队列竖立3年多，在册巾帼志愿者630东说念主，障翳矿区各单元。她们中有党的二十大代表、处事秩序，有淮北好东说念主，有女干部、女工匠，还有好多下层等闲女员工。”淮北矿业集团工会女工部部长、“太阳花”志愿者服务队队长许春先容，女员工协安员终年活跃在班组、车间、井口，在“润物细无声”中把安全理念植入矿区员工心里，让员工“听得进”“记起住”。

本年1月，国务院安全坐褥委员会印发《对于驻扎浮松矿山限制重特大坐褥安全事故的硬措施》，“太阳花”女员工协安员第一期间围绕该措施的出台布景、总体想路、要点本色及落实条件等开展宣传宣讲，同期通过警示考验、图文解读、有奖问答等口头，进一步深切矿区员工对该措施8个方面本色的学习掌持。

“通过协安员携带咱们学习《硬措施》，明确了‘干线’、清楚了‘红线’、筑牢了‘防地’，作念真确的‘安全东说念主’、扛得起的‘实干者’，自发当好安全第一职责东说念主。”该集团涡北矿综掘二区员工吴献礼说。

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跟着矿区坐褥装备的翻新，对员工的修养条件越来越高，皇冠信用一些员工的思想包袱也随之增多，有些员工在服务中存在安全幸运心理。集团工会发现这一情况后，组织女员工协安员开展多种口头的心理辅导行径。

“原本蒙上眼睛这样难受”“捆住了双腿果然寸步难行”……在袁店二矿采区班前会上，协安员带来的“情状式伤残体验”行径让员工深有叹气。

党的二十大代表、宇宙三八红旗头刘婉春是女员工协安员队列中的一员。员工小李因违背处事规律被解决，一段期间里想想拖累大。刘婉春得知情况后，主动找他交心。在刘婉春的纾解下，小李的服务重回正轨，安全壮健也进一步增强。

北京日报讯（记者 高倩）傍晚，天色擦黑，刚走进青云胡同，就听到一阵热闹的人声。推开颜料会馆的大门，眼前豁然开朗，像是穿越时空走进了另一个世界：刚开张的裕泰茶馆灯火通明，宾客云集。掌柜王利发招呼跑堂给客人们沏茶倒水，旗人子弟下棋听戏，好不悠闲。

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将“亲情”融入矿井安全宣宣考验服务中亦然女员工协安员的一项翻新举措。“前年中秋节，咱们组织协安员及员工子女，在井口为爸爸们带来了尽心编排的文艺节目。当孩子为爸爸系上吉祥腰带送道贺时，寰球一下子破防了……”袁店一矿工会女工驾御张盼盼动情地说。

据了解，频年来，淮北矿业集团打造的“太阳花”女员工协安员品牌，已成为筑牢企业安全坐褥防地的蹙迫力量之一。2023年，“太阳花”女员工协安员开展各样安全宣讲1802场次、安全文艺上演122场次、心理辅导员工1046东说念主次，为企业安全坐褥加固了一条“亲情趣命线”。

“太阳花”寓意坚定勇敢，曙光而生，代表对糊口的疼爱和积极进取的格调美高梅在线，在矿区员工眼中，这些女员工协安员即是一朵朵“太阳花”。摈弃现在，这些女员工协安员诈欺我方的休息期间，服务矿区员工及家属18万东说念主次，要点辅导矿工心理压力，开展以安全提醒、井口慰问、家访交心、后勤服务为中枢的亲情帮教，服务总时长达5.6万小时。